yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 社会保障 法源として認められる形をとる規範には、当然に法的拘束力が認められます。どこまでの範囲で法的拘束力があるかというのは社労士業務の中でも大事だと思います。法源のリストとしてあげてみると以下のものがあります。 ①憲法、②条約･･･条約と憲法のいずれが優位かについては議論があります、③法律、 ④命令・・・政令や省令など、行政機関によって作られる法規規範をまとめて「命令」といいます。命令のうち最も重要なのは内閣で定める「政令（施行令）」です。その他内閣総理大臣が定める「内閣府令」、各省の大臣が定める「省令（施行規則）」、各委員会・各庁の長官が定める「規則」などがあります。 ⑤条例・規則・・・地方議会が定… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F18fc87eb12c92587a0b583032cb4d966" title="法源について - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-11-12 00:00:19 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/18fc87eb12c92587a0b583032cb4d966 1.0 100%