yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働法 先日後輩社労士の事務所を訪問した際に男女別のトイレの設置義務の話になり、講師時代そのような話をしたことがうろ覚えになっており「努力義務であったか義務であったか」根拠を確かめてみたくなりました。 労働安全衛生法（以下「安衛法」）の目的は第1条に定められている、「職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進すること（一部抜粋）」です。 安衛法の第7章の2には、「快適な職場環境の形成のための措置」が定められており、「事業者の講ずる措置」として以下の通り努力義務として定められています。 第71条の2 事業者は、事業場における安全衛生の水準の向上を図るため、次の措置を継続… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F1b70f0a7c789f865d641c6073e79d460" title="男女別トイレの設置義務について - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-03-07 22:47:04 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/1b70f0a7c789f865d641c6073e79d460 1.0 100%