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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>社会保険</anon>
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  <description>社会保険（健康保険及び厚生年金保険）においていわゆる月給である「報酬」とボーナスである「賞与」は異なるものです。賞与の考え方は法律で以下のとおり定められています。 報酬の範囲として、「通常の報酬」とそれ以外のものを「賞与」としています。法律の定めとしては賞与は以下の通りです。 「賞与」とは、賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受けるすべてのもののうち、3月を超える期間ごとに受けるものをいう（健康保険法第3条６項厚生年金保険法第３条４号）。 「報酬」は、原則として、4月・5月・6月に受けた報酬の総額を3で除して得た額（報酬支払基礎日数が17日…</description>
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  <published>2015-11-14 23:43:13</published>
  <title>社会保険　賞与に係る報酬</title>
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