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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>産前産後・育児・介護休業</anon>
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  <description>労働政策研究・研修機構の「仕事と介護の両立に関する調査（平成27年1月23日速報）」を読む機会がありました。介護はだんだん身近に感じられる年齢になり結構真剣になります。私は時間的な面では一定の自由はありますが、職員を雇う身なれば色々と考え準備をする必要もあります。 厚生労働省の調査によれば、家族の介護等を理由に離転職する方も年間10万人に達しているとのことです（総務省 平成24年「就業構造基本調査結果」）。 そういう意味では短時間勤務は育児休業明けや病気休職明けだけではなく介護期間中の働き方としても今後増えていくことになり、短時間勤務を組み合わせながら仕事を回していく部署というものを作る、とい…</description>
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  <published>2015-04-05 22:11:54</published>
  <title>10日以下の就業で介護休業給付金受給</title>
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