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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>労働法</anon>
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  <description>平成25年施行の労働契約法の無期転換のルールについては、今年度は本腰を入れて対応を準備する必要があると考えています。平成28年度も、社会保険の適用拡大、介護離職予防のための育児介護休業法改正、最近テレビで盛んに取り上げられている同一労働同一賃金法など人事担当者は準備が必要なものが目白押しです（ストレスチェックも11月までに実施しなければなりませんし）。 しかし、それでもやはり無期転換対応は迅速に対応する必要があると考えていたので、7月には渋谷労働基準協会でのセミナーのテーマとさせていただいています。7月に刊行予定の労務行政さんの「雇用保険法・育児介護休業法等の改正早わかり」の原稿は何とか投入に…</description>
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  <published>2016-05-22 22:40:43</published>
  <title>無期転換制度の意識調査について</title>
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