yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働法 労働基準監督署の調査が顧問先に入るという場合できるだけ立ち会うようにしています。監督官が特に注目する点は、今はとにかく長時間労働、時間管理、メンタルヘルス対策、健康診断等の分野です。 調査終了後是正勧告や指導があるのですが、その中に「心の健康づくり計画の策定」を求めてくることがあります。 心の健康づくり計画に盛り込む事項は、次に掲げるとおりです。❶ 事業者がメンタルヘルスケアを積極的に推進する旨の表明に関すること❷ 事業場における心の健康づくりの体制の整備に関すること❸ 事業場における問題点の把握及びメンタルヘルスケアの実施に関すること❹ メンタルヘルスケアを行うために必要な人材の確保及び事業… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F34bf393f7b6e75f2332a882e897650fb" title="心の健康づくり計画の作り方 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-06-26 21:30:32 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/34bf393f7b6e75f2332a882e897650fb 1.0 100%