yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労務管理 在宅勤務が広がる中盛んに「ジョブ型雇用」が取り上げられるようになりました。在宅勤務により部下の仕事のプロセスが見えなくなり、成果によってでしか評価ができないという問題が生じます。在宅勤務についてのセミナー後の質問でも、部下の評価はどのようにすべきかという質問が多くありました。 極めて簡単に言ってしまえば「ジョブ型雇用」とは職務内容を明確にして、その成果を評価して管理していくものとされ、リモートワークはこの「ジョブ型雇用」と一体化され、新しい働き方となるということになります。 いわゆる「ジョブ型雇用」への移行とリモートワークとが一体とならなければ、新しい働き方は根を下ろさないという記事もあります… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F3cb2ebe3e3fe68767c529538328e0d49" title="ジョブ型雇用についての興味深い記事 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-12-06 22:25:40 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/3cb2ebe3e3fe68767c529538328e0d49 1.0 100%