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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>労働法</anon>
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  <description>例年、労働基準監督署の調査はだいたい夏までであったように思うのですが、今年はまだ少し続いているようです。今年の調査は「長時間労働の抑制」がポイントだったので。時間外及び休日労働に係る労使協定（36協定）違反の部分が是正勧告になってしまったケースが多いと思いますが、賃金の一部控除に係る労使協定（24協定）についても締結していない場合是正勧告とされていました。 そもそも労使協定といっても、労働基準監督署に届け出る必要があるものと必要がないものがあり、24協定は届出が必要がないだけに締結したと思うがどこに保存されているかが分からないという場合もあります。そういう場合はちょっともったいない気がしてしま…</description>
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  <published>2016-11-19 22:39:04</published>
  <title>労使協定まとめ</title>
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