yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働法 中小企業における月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率の引上げについて9月8日の労働政策審議会で施行日は他の法改正事項の施行3年後と示されました。以下日経新聞平成29年9月9日版より抜粋（一部修正）。 厚生労働省は８日、労働政策審議会に働き方改革の関連法案の要綱を諮った。施行日は原則2019年度としたものの、中小企業は同一労働同一賃金制度の適用に１年間の猶予を設ける。中小は労務管理の態勢が弱く、一斉導入は困難と判断した。労働条件分科会で、労働基準法や労働者派遣法など計８本の法律の改正案の要綱を示した。働いた時間でなく成果で評価する高度プロフェッショナル制度は連合の修正案を全て反映した。来週… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F475ec533e5d168ec6ea25bf1fcf1a574" title="中小企業に対する割増賃金率の引上げについて - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/yuko19820802/20250919/20250919175219.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-09-18 23:21:02 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/475ec533e5d168ec6ea25bf1fcf1a574 1.0 100%