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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>労務管理</anon>
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  <description>社員の健康情報の収集についてお問い合わせを受けることがあります。厚生労働省は「労働者の個人情報保護に関する行動指針（平成１２年１２月２０日労働省）」を出しており、一定の範囲内で医療上の個人情報の収集を認めています。 （略）（５）使用者は、法令に定めがある場合及び就業規則等において、使用者を含め医療上の個人情報の処理に従事する者についてこの指針の第２の１の（３）の原則を明らかにした上で、次に掲げる目的の達成に必要な範囲内で収集する場合を除き、医療上の個人情報を収集してはならない。 （イ） 特別な職業上の必要性 （ロ） 労働安全衛生及び母性保護に関する措置 （ハ）（イ）及び（ロ）に掲げるほか労働者…</description>
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  <published>2017-10-01 23:48:39</published>
  <title>健康情報の収集</title>
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