yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労務管理 役職定年制についてのお問い合わせがあり、久しぶりに聞いた感じがしましたのでスタッフに手伝ってもらい調べてレポートを書くことにしました。そもそも役職定年制はどのようにして生まれたのかということですが、厚生労働省の平成21年の資料に次の通りあります。 「役職定年制」は、役職段階別に管理職がラインから外れて専門職などで処遇される制度であり、大手企業では1980年代以前から導入した企業もあるが、概ね1980年代から行われた55歳定年制から60歳定年制への移行に際して、主に組織の新陳代謝・活性化の維持、人件費の増加の抑制などのねらいで導入されたケースと、1990年代以降に職員構成の高齢化に伴うポスト不足… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F5444af4711ec9089f5c13beb6a560dae" title="役職定年制について - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/yuko19820802/20250919/20250919205437.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-10-25 23:38:09 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/5444af4711ec9089f5c13beb6a560dae 1.0 100%