yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労務管理 今週は改正労働契約法の原稿の締め切りが迫っているので、真剣にその作業に取り組み何とか目途がつきました。 労契通達（平成24.8.10基発0810第2号「労働契約法の施行について」。以下「労契通達」といいます。）もこれまでセミナーの予習をした際に目を通していたのですが、今回は真剣に読んでみました。春の改正の目玉は、有期労働契約について更新を重ね通算５年を超えた場合、労働者に無期労働契約に転換を申し込む権利が発生するというところかと思いますが、この秋からはこの無期転換を見据えた契約社員就業規則の改定のご依頼が入り始めちょうど良いタイミングとなりました。 まずは、規則改定に先立って現状分析と将来のイ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F58db355d5b4da55040c1a9aad3fb720c" title="通算５年で無期転換申し込み権発生 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2013-09-22 17:36:26 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/58db355d5b4da55040c1a9aad3fb720c 1.0 100%