yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働基準法 アルバイトやパートの年休については色々な論点があると思いますが、今回は比例付与の日数の決め方について書いてみたいと思います。 まず週所定労働日数4日以下の勤務の場合は通常の付与ではなく比例付与になります。比例付与は、週所定労働日数と勤続年数に応じて付与日数が決まりまが、「週所定労働日数」はどのように判断したらよいかということになります。アルバイト勤務は特にシフトの場合希望を取り入れている場合が多くあり、契約時や契約更新時の契約書に記載された所定労働日数通りに勤務できない場合も比較的多くあり得ると思います。 しかし、比例付与の日数を決める際は、原則としては実績ではなく契約書上決められた所定労働日… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F65b096497aed0c64e3a76aae591b84c3" title="アルバイトの年休付与日数について - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-03-12 23:13:47 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/65b096497aed0c64e3a76aae591b84c3 1.0 100%