yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 産前産後・育児・介護休業 育児休業期間中に支払われた賃金についての取扱いについて、事務所のスタッフや社労士の間ではちょっとした話題になっています。 これまでは、育児休業期間中に支払われた賃金がある場合であっても、下記リーフレットの記載にある「一部分でも育児休業期間外を対象とするような給与・手当等や対象期間が不明確な給与・手当等は賃金に含めない」という考え方の元、例えば就労分賃金が支払われたとしても、育児休業期間中に支払われた賃金に含めないという扱いで問題なく認められていました。 しかし昨年10月以降、この「対象外、不明確な給与・手当」の扱いが厳しくなり、期間外の賃金が計算できると思われる場合は賃金分を計算して育児休業給… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F6e7f328ea79b8e11f974db92f82d893a" title="育児休業期間中に支払われた賃金の扱いについて - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-02-13 00:17:30 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/6e7f328ea79b8e11f974db92f82d893a 1.0 100%