yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働基準法 固定残業代については、以前よりだいぶ判断が緩やかになっていると感じていたのですが、先日レインズインターナショナル事件の判決を目にしてさらにその印象を強く持ちました。判決の中で固定残業代について述べられている部分の一部を取り上げてみます。（東京地判、 令和１年12月12日、 レインズインターナショナル事件） 実際の時間外労働時間数及び深夜労働時間数について・・・時期によっては固定割増手当規定の時間外労働及び深夜労働の時間数と比較的大きな差があるが、割増賃金の額が固定割増手当の額を上回る場合にはその差額を支払っていたことを考慮すると，労働契約上，固定割増手当は時間外労働及び深夜労働に対する対価であ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F6fdd48ad24b3215beeac3eafe8dda28e" title="特別条項を前提にした固定残業代について - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-12-20 23:11:15 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/6fdd48ad24b3215beeac3eafe8dda28e 1.0 100%