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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>労務管理</anon>
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  <description>2019年5月に「厚生労働省就職氷河期世代活躍支援プラン 」が「2040 年を展望した社会保障・働き方改革本部」から示されています。プランの背景及び趣旨としては、次の通りとされています。 平成 18 年以降のフリーター・ニート等を対象とした再チャレンジ施策や、経済環境の 変化等により、就職氷河期世代1に概ね該当する現時点で 35 歳～44 歳の層の就業状況は、10 年前（当時 25 歳～34 歳）と比べ、フリーター等の数は約 36 万人の減少、無業者数は 概ね横ばいとなっている。（他の世代と同水準）。一方、引き続き不安定な就労、無業の状態にある方も一定数おり、そのような方につい ては、学卒時に…</description>
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  <published>2020-01-19 23:50:44</published>
  <title>厚生労働省就職氷河期世代活躍支援プラン</title>
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