yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働法 今週は「最低賃金の減額特例」について説明する準備をしていました。 これまで実務の中では、「断続的労働に従事する者に対する最低賃金の減額特例」についてご質問を受けて調べたことがあるのですが、今回説明するのは「精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者」についての減額特例についてです。 そもそも減額特例は平成20年までは、「最低賃金の適用除外」とされていましたが、最低賃金の適用対象をなるべく広範囲なものとすることが望ましく、減額措置が可能であるならば、適用除外とするよりも最低賃金を適用した方が労働者保護に資することから、適用除外規定を廃止して、減額特例規定とすることになりました。 精神又は身体… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F7b13ff0910a2fc22d10fbd194e053280" title="最低賃金の減額特例許可申請（精神又は身体の障害による場合） - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-08-21 22:39:29 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/7b13ff0910a2fc22d10fbd194e053280 1.0 100%