yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働保険 デジタルやグリーンといった成長産業などへの労働移動を促すため、政府は、自己都合で離職した人への失業給付のあり方を見直す方針。自己都合で離職した後、原則2か月間受給できない制限措置の扱いが焦点となるという報道（2月18日NHKニュースより）がありました。岸田総理大臣は、先に、構造的な賃上げの実現には、グリーンやデジタルといった成長産業などへの労働移動を促す必要があるとして自己都合で離職した人への給付のあり方を6月までに見直す方針を明らかにしたということです。 現在雇用保険法第32～34条において給付制限が定められており、その中で「被保険者が自己の責めに帰すべき重大な理由によつて解雇され、又は正当… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F8979c4ee648d69c4f788fc0b4d2205fd" title="自己都合退職の場合の失業給付の給付制限期間 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/yuko19820802/20250919/20250919195332.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-04-23 23:59:38 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/8979c4ee648d69c4f788fc0b4d2205fd 1.0 100%