yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労務管理 厚生労働省が、平成25年度に都道府県労働局雇用均等室で取り扱った男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等に関する相談、紛争解決の援助の申し立て・調停申請、是正指導の状況について取りまとめた結果をみると、増加しているのは「婚姻、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い」と「母性健康管理に関する相談」になっています。 相談件数の増加順に見ると、以下のようになっています。 ①婚姻、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い」が2,090件で前年度に比べ269件増加(前年度比14.8ポイント増) ②「母性健康管理」が1,281件で前年度に比べ200件増加(前年度比18.5ポイント増) 雇用均等室では、平成25年度… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F8d1b8c6d3899ef46668db0ac33ef4fa6" title="平成25年度均等法、育介法等に関する紛争解決の援助、是正指導の状況取りまとめについて - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2015-01-25 16:44:05 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/8d1b8c6d3899ef46668db0ac33ef4fa6 1.0 100%