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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>社会保険</anon>
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  <description>現物給与とは「労働の対償として現物で支給されるもの」をいいますが、住宅の貸与（社宅）と食事の供与が一般的なものといえます。なお、作業衣の支給等については「労働者が業務に従事するため支給する作業衣又は業務上着用することを条件として支給又は貸与する制服の利益については賃金とされない」とされています。この現物給与について最近質問が重なりましたので若干触れておこうと思います。 労働基準法（労働保険）では住宅の貸与や食事の供与は原則として福利厚生とみなされますが、住宅の貸与を受けない者に対して住宅手当など均衡給与が支給されるている場合の均衡給与相当額は賃金とみなされるとされています。ただし実費の分3分の…</description>
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  <published>2024-05-12 21:06:31</published>
  <title>現物給付について</title>
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