yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働時間 ここ10日ほどは合併会社の新しい就業規則マニュアルをチェックしていました。直勤務（夜間を含む交代制勤務）もあり労働時間の部分でかなり勉強になりました。その中で労働時間が2日にまたがる場合の考え方について発見がありました。 2日にまたがる場合の労働日については以下の通達があります。 「1日」とは、午前0時から午後12時までのいわゆる暦日をいうものであるが、継続勤務が2暦日にわたる場合には、たとえ暦日を異にする場合でも1勤務として取り扱い、当該勤務は始業時刻の属する日の労働として、当該日の「1日」の労働とする。（昭和63.1.1基発1号） 要するに午前0時を超えて働いた場合、暦日の2日分にわけて労… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F905d868068af0b35d6f39bc2690b4cc5" title="2日にまたがる労働 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/yuko19820802/20250919/20250919145250.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2013-06-16 13:43:32 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/905d868068af0b35d6f39bc2690b4cc5 1.0 100%