yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 法改正 高年法の改正により、4月から65歳までの高年齢者雇用確保措置は原則希望者全員対象となります。ベビーブーマーの世代が多かった企業の定年退職者は確かに減少傾向で、退職者向け説明会も年4回程度行っていたものが1回になったケースもありますが、まだまだ定年退職者はかなり多く控えているという企業もたくさんあります。その場合どのような仕事をしてもらうかなどなかなか企業も悩みが尽きません。「2012 年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果（日本経済団体連合会調査）」の概要（2012.10.25）に、高年齢者雇用安定法の改正にともない必要となる対応（複数回答）として以下が載っていました。 ① 高齢従業… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F9485f65268e35f5634e1e2d32ee1ffdd" title="改正高年齢者雇用安定法対応について - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2013-02-25 01:02:09 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/9485f65268e35f5634e1e2d32ee1ffdd 1.0 100%