yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 法改正 とうとう12月に入ってしまいました。 労働契約法と高年法と派遣法の改正について、研修会等に色々と出て年末年始に実務対応を中心にじっくりと考えてみたいと思います。しかし既に顧問先企業は検討を開始しているところもあり、ご質問の回答を考えながら勉強しているという感じです。 今回労働契約法の改正に伴い、契約社員の就業規則と雇用契約書を見直している顧問先企業があり、それを拝見しながら3年限定の契約社員については高年齢雇用確保措置を講じる必要があるのかという疑問がわいてきました。確か平成18年の改正の際のQ＆Aで、「契約期間の定めのある場合」ということで示されていたはずと考え調べてみました。確かに平成1… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F959e2ab29c545b03229eabe2eeca3ede" title="有期契約労働者に対する高年齢雇用確保措置 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2012-12-02 23:48:52 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/959e2ab29c545b03229eabe2eeca3ede 1.0 100%