yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働法 昨年4月と10月に改正された育児介護休業法ですが、その改正を機に実務の取扱いが変化したり、同じ届出の際に行政で異なる対応があったりと、まだ落ち着かない部分があると感じるのが正直なところです。その中で業務取扱要領にもしっかり記載されている取扱いの変更がありましたので、標題の件を取り上げておきたいと思います。 10月の改正前は1日の空白もなく資格喪失をした場合の育児休業給付の受給資格はそのまま継続とされていました。改正後は「1日の空白もなく被保険者資格を取得し、引き続き本体育児休業を取得する場合は、喪失に係る事業所の育児休業と、取得に係る育児休業とを分割して取得したものとして取り扱うこと。・・・し… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F97d9f1fde5df2e103f08915456509bf5" title="1日の空白もなく資格喪失した場合の育児休業給付 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-05-14 22:32:25 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/97d9f1fde5df2e103f08915456509bf5 1.0 100%