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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>社会保険</anon>
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  <description>ここのところ法改正のセミナーを色々な場面で行わせてもらっています。内容としては派遣法と安衛法のストレスチェックが重いのですが、女性活躍推進法もそれに続きます。また若者雇用促進法やいわゆる同一労働同一賃金法もなかなか法改正の背景や趣旨を学ぶと興味深いものがあります。さらに昨年10月改正の被用者年金一元化法や今年4月に改正される健康保険法など社会保険関係の改正も実務的には重要です。 その中で気になるのが昨年（平成27年）10月1日より被用者年金一元化法により厚生年金の同月得喪の扱いの変更です。同月得喪の場合これまで被保険者期間1箇月として保険料を徴収・納付してきたのですが、改正後は共済年金の同月得…</description>
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  <published>2016-01-31 23:59:12</published>
  <title>同月得喪の場合の保険料の取り扱いについて</title>
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