yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労務管理 派遣法の改正が検討されていますが、その中でも一番大きな影響を企業に与えると考えられるのが「登録型派遣が26業務等を除き原則禁止」だと思います。 企業には今多くの派遣労働者が働いていると思いますが、そもそも派遣という働き方は臨時的なものという考え方が根本にあります。また、雇用関係は派遣元、働く場所は派遣先というように、労使関係が明確な直接雇用に比べ労働者保護に欠けるおそれがあるため、派遣法で様々な規制をすることで派遣労働者を守ろうとしているわけです。 ここにきて、顧問先企業でも対応が早いところはすでに手を打ち始めています。要するに派遣法の本来の「臨時的な働き方」という考え方に基づき、今後の派遣労… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2F9d7bab7d3a7abbf63ec044d47614acca" title="直接雇用の流れ - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-02-14 20:55:30 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/9d7bab7d3a7abbf63ec044d47614acca 1.0 100%