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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>産前産後・育児・介護休業</anon>
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  <description>育児介護休業法の大改正の大部分が施行されたのは平成22年6月30日のことです。その際、改正法条文の附則に以下の「検討」の条文がありました。 （検討）第七条 政府は、この法律の施行後五年を経過した場合において、この法律による改正後の規定の施行の状況について検討を加え、必要があると認めるときは、その結果に基づいて所要の措置を講ずるものとする。 施行の平成22年6月施行後5年が経過するのは今年の夏ということで、育児介護休業法の改正が検討される年になりました。今度はどのような改正なのかと楽しみにしていたところ9日付の日経新聞に以下の記事が載りました。 「介護休業 分割で取りやすく 厚労省、17年にも拡…</description>
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  <published>2015-01-11 22:23:38</published>
  <title>時代は介護へ</title>
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