yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働法 先週に引き続きストレスチェックのことです。 今週顧問先に法改正のご説明に行った際に、ストレスチェックを行うべき事業者とは「会社単位」なのか「事業場単位」なのかというご質問を受けました。 医師、保健師などによるストレスチェックの実施が義務付けられるのは「事業者」です。安衛法で「事業者」といえば会社単位ということになります。 ただし、「従業員 50 人未満の事業場については当分の間努力義務」とされています。従って、個々の「事業場」単位でみたときに５０人未満であると努力義務ということになっているわけです。 ということは、例えば本社は５０人以上であるためストレスチェックを実施する義務があるがそれ以外の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2Fb053948cbe3a54ccdd0c1868752aed76" title="ストレスチェック実施単位の考え方 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2015-08-30 22:20:38 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/b053948cbe3a54ccdd0c1868752aed76 1.0 100%