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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>労働基準法</anon>
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  <description>今週は3月2日（水）に渋谷労働基準協会さんで「36協定集中講座」を行うため、レジュメを作成しながら2暦日にわたる労働について、再確認しました。このセミナーはスタートしてから毎年今頃の季節に担当させて頂いているわけですが、ここに来て押印廃止、本社一括届出や電子申請による届出の推進などずいぶんと変化がありました。今回そのあたりをレジュメに加えつつ、2暦日にわたる労働について再度確認してみました。 これは平成6年5月31日基発331号「法定休日における割増賃金の考え方について」に詳しく書かれているのですが考え方としては以下の通りです。 ①休日労働となる部分の考え方法定休日である日の午前0時から午後1…</description>
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  <published>2022-02-27 18:03:12</published>
  <title>2暦日にわたる労働(休日が絡む場合）</title>
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