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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>産前産後・育児・介護休業</anon>
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  <description> 育児休業の申出は、開始予定日と終了予定日を明らかにして行うこととされています。また開始予定日は、一定の事由があれば1回に限り繰上げることができると、さらに終了予定日は、事由にかかわらず1回に限り繰り下げることができると法律に定められています。 これは逆に言うと開始予定日の繰下げと終了予定日の繰上げについては法律の保護はないということになります。 もちろん法律では保護されていなくても、会社が認めるのであれば開始予定日の繰下げや終了予定日の繰上げもできることになります。大手企業では終了予定日の繰上げを認めているところも結構あるようですが、通常は法律通りに定めていることが多いと思いますので各社育児…</description>
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  <published>2014-12-08 00:31:45</published>
  <title>育児休業申出の注意点（終了予定日の繰上げ）</title>
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