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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>法改正</anon>
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  <description>ストレスチェックの義務化は平成２７年１２月１日とされています。また５０人未満の事業場は当分の間「努力義務」とされています。 しかし５０人未満の会社であっても、顧問先から早めの情報提供の希望が複数あります。ストレスチェックとはどのようなものなのか、ストレスチェック実施後の対応について準備をしておきたいなどセンシティブな問題だけに先を見て仕事をされる人事担当者からは十分準備をしておきたいという気持ちが伝わってきます。 なかなか情報がなかったのですが、９月９日にストレスチェック項目等に関する専門検討会の中間取りまとめが行われています。検討会の審議内容を見るとかなり白熱した議論になっているようです。 …</description>
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  <published>2014-10-19 23:15:08</published>
  <title>ストレスチェックに関する専門検討会とりまとめ</title>
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