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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>労務管理</anon>
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  <description>前回のブログのテーマにもしましたが、平成２５年に施行された改正労働契約法の「無期転換」の対応に「限定正社員」を検討し始めている企業はかなりあるかと思います。今のところ「限定正社員」の考え方を示した公の報告等は【Ｈ26.7「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会報告書「研究会報告書」】と【Ｈ26.7独立行政法人労働政策研究・研修機構「多様な正社員」人事管理に関する研究「JＩLPT報告書」】があり、おもにこれらをベースに厚生労働省ではパンフレットや事例集を作っていることが勉強してみて良く分かりました。 「JＩLPT報告書」もとても興味深いことが書かれていて、限定正社員区分に期待されているこ…</description>
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  <published>2016-01-25 00:28:04</published>
  <title>事業所閉鎖や職務の廃止等の場合の限定正社員に対する対応について</title>
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