<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>yuko19820802</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/</author_url>
  <blog_title>OURSブログ</blog_title>
  <blog_url>https://ourskoiso.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>雑感</anon>
  </categories>
  <description>ゆえあって、しばらくの間ブログはいつもより軽めになるかもしれませんが、よろしくお願いします。 先日東商新聞に、企業の後継者不在率のことが載っていました。帝国データバンクの「全国企業『後継者不在率』動向調査（2022）」を元に書かれた記事ですが、全国・全業種約27万社の後継者不在率は57.2%ということです。かなり大きな数字と思いますが、調査開始2011年以降初めて60%を下回ったということです。 この改善は、M&amp;Aや事業譲渡などの事業承継のメニューが整ってきたことと、地域金融機関等事業承継相談窓口が普及したことが影響したのではとされています。 事業承継の動向について、代表者の就任経緯としては3…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2Fd50b0f5eb78c8a2eeb9e32839aa9f8bb&quot; title=&quot;後継者問題について - OURSブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/y/yuko19820802/20250919/20250919175328.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2023-01-29 17:24:50</published>
  <title>後継者問題について</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/d50b0f5eb78c8a2eeb9e32839aa9f8bb</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
