yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労務管理 働き方改革実行計画では、副業・兼業の推進に向けたガイドラインや改訂版モデル就業規則を策定することが示されています。以下抜粋です。 （３）副業・兼業の推進に向けたガイドラインや改定版モデル就業規則の策定副業・兼業を希望する方は、近年増加している一方で、これを認める企業は少ない。労働者の健康確保に留意しつつ、原則副業・兼業を認める方向で、副業・兼業の普及促進を図る。 ①就業規則等において本業への労務提供や事業運営、会社の信用・評価に支障が生じる場合等以外は合理的な理由なく副業・兼業を制限できないことをルールとして明確化する。 ②長時間労働を招かないよう、労働者が自ら確認するためのツールの雛形や、企… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2Fd71b60c20e5056cccc1bec65b2ae443f" title="副業・兼業推進について - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-07-10 00:06:04 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/d71b60c20e5056cccc1bec65b2ae443f 1.0 100%