yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働法 現在「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」と呼ばれている法律は、2018(平成30）年までは「雇用対策法」という名称でした。雇用対策法当時の2008（平成19）年に「労働者の募集及び採用の際の年齢制限の禁止」が義務化されています。 その際、いくつかの例外の一つとして「60歳以上の高齢者を対象としている場合や、『国が施策の一環として特定の年齢層』の雇用を促している場合」は、年齢制限を設けることができるとされました。 この特定の年齢層とは、いわゆる就職氷河期世代でバブル崩壊後の1990年～2000年代の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代をいいます… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2Fdf75098e14b1ccc18b829291c228edf1" title="就職氷河期世代を対象とする募集及び採用の暫定措置の延長 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2023-02-20 00:29:40 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/df75098e14b1ccc18b829291c228edf1 1.0 100%