yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 労働時間 先日ふと平成22年6月の改正である月60時間超の時間外労働に対する割増率50％のことが頭によぎりました。平成22年の改正の際に中小企業には適用を猶予したものですが、3年後に検討することになっていたもので、中小企業に適用になることになれば結構な大事になると思います。 調べたところ労働政策審議会の労働条件分科会で議題に上げることになっていました。 その主な議論は、以下議事録を確認してみると載っていますが、今のところ論点1になっているもののそれほど多くの時間が割かれているとは言えないようです。 ＜中小企業に適用猶予されている月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率について＞○ 中小企業の労働者の労… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2Fe7e98be4394276d098f22538c65e2458" title="月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率その後 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2013-12-22 21:00:00 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/e7e98be4394276d098f22538c65e2458 1.0 100%