yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 産前産後・育児・介護休業 改正育児介護休業法のセミナーは、2月頃色々なところで改正のポイントの説明を中心に講師をさせていただきましたが、最近また第2の波が来ていて、今度はそもそもの育児休業の規定を説明しながら改正部分を解説し、さらに具体的に就業規則等(育児介護休業規程）や労使協定の改定方法を説明するというところにニーズがあるようです。 育児介護休業法の条文や就業規則等のモデルを見ると、育児休業については「申出」、時間外労働の制限については「請求」と文言が異なります。実務上はそれほどこだわらなくてもよいと言えばよいのですが、やはり就業規則等の改定をするときには、条文通りにしておくことが良いのではないかと思います。 なぜ「… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2Fed6813e39d1f958edf60548a373d4831" title="改正育児介護休業法　育児休業の申出と所定外労働免除の請求 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-05-30 22:50:32 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/ed6813e39d1f958edf60548a373d4831 1.0 100%