<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>yuko19820802</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/</author_url>
  <blog_title>OURSブログ</blog_title>
  <blog_url>https://ourskoiso.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>労働保険</anon>
  </categories>
  <description>高年齢継続被保険者というのは、同一の事業主の適用事業に65歳に達した日の前日から引き続いて65歳に達した日以後の日において雇用されている者を言います。 誕生日=65歳に達した日ということになりますので、65歳に達した日の前日というのは「誕生日の前々日から誕生日をまたぎ誕生日以後も継続して同一事業主に雇用されている」必要があります。 65歳に達した日以降（例えば66歳）で良い仕事が見つかって雇い入れられた場合などは高年齢継続被保険者になることはできません（もちろん65歳到達を上限とする一般被保険者にもなることはありません）。現状あくまで65歳到達前に一般被保険者であったものが65歳に達すると高年…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2Ff3cb0838f51794f69b1c8d67509a4459&quot; title=&quot;高年齢継続被保険者について - OURSブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2016-05-01 22:02:53</published>
  <title>高年齢継続被保険者について</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/f3cb0838f51794f69b1c8d67509a4459</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
