yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 社会保険 2009.03.11（Ｎｏ.17） この冬は本当に企業にとっては厳しい状況になりましたが、何とか春になればまたよい流れになるのを信じて、頑張って頂きたいと思っています。一時帰休（一時休業）を実施している事業場がふえていると思いますが、一時帰休を実施した場合の社会保険料の元になる標準報酬の取り扱いについては、知識を持っておかれる方が良いと思いますので、今回は一時帰休を実施した場合の標準報酬の取り扱いについて書いてみます。 まず、一時帰休を行うことにより、労働基準法に規定されている「使用者の責めに帰すべき事由」による休業として、平均賃金の60％以上の休業手当の支払いが行われます。休業手当が60％だ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2Ffcc83d1b234980b8da2b728c8a7c729b" title="一時帰休の注意点 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-11-02 21:11:20 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/fcc83d1b234980b8da2b728c8a7c729b 1.0 100%