yuko19820802 https://blog.hatena.ne.jp/yuko19820802/ OURSブログ https://ourskoiso.hatenablog.com/ 年金 社会保険は、1日又は1週の所定労働時間及び1月の所定労働日数が「正社員の概ね３／４以上」という基準があり、一般社員が兼業していたとしても、それぞれの会社でこの社会保険の加入要件を満たすことはあまりないため、2以上の事業所に使用される者に係る届出である「所属選択届・2以上事業所勤務届」を提出することもほとんどないと言えます。 しかし役員についてはこの要件について別の判断が示されており、複数の会社の役員を兼ねている場合についてはこの届出を提出するケースが発生します。以下の昭和24年7月28日保発74号通知と日本年金機構本部から示された判断材料が基準になります。 【昭和24年7月28日保発74号通知… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fourskoiso.hatenablog.com%2Fentry%2Ffee9902abfec586eab1a07d57142ceae" title="役員が兼業した場合の社会保険 - OURSブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2015-04-26 23:25:55 rich https://ourskoiso.hatenablog.com/entry/fee9902abfec586eab1a07d57142ceae 1.0 100%