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  <author_name>yuko19820802</author_name>
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    <anon>労働保険</anon>
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  <description>失業した際に受給できる雇用保険の基本手当の受給期間の延長申請の期限が、平成29年4月1日から変わりました。もともと基本手当の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間ですが、その間に病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。延長できる期間は最長で3年間（本来の受給期間と合計すると受給期間は４年間）となっています。 これまで、この場合手続きとしては、引き続き30日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から起算して「１カ月以内」にしなければならないことになっていまし…</description>
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  <published>2017-06-11 17:50:10</published>
  <title>雇用保険の基本手当　受給期間の延長について</title>
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