<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>Jintaro</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/Jintaro/</author_url>
  <blog_title>頑固おやじで何が悪い！？</blog_title>
  <blog_url>https://oyaji009.hateblo.jp/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>組織人に対比する言葉が何か、思いつきませんが、仕事上の付き合いというのは本当に難しいものだと思います。 特に違う組織に属する人との付き合いは、同じ組織に属する人との付き合いの比ではありません。 文化が違う。目的や目標が違う。だから価値観が違う。 仮に人としての価値観は同じであっても、組織を振り返った時に価値観が変わってしまうことは良くあります。 組織の中で生きていく以上、ある程度は仕方のないことなのかもしれませんが、正直に言って、僕はそれがいいことなのか悪いことなのかはわかりません。 組織の価値観が個人の価値観に優先する以上、仕事を介しての腹を割った付き合いというのは、お互いが真の意味での経営…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Foyaji009.hateblo.jp%2Fentry%2F20130519%2F1368969285&quot; title=&quot;組織人と個人の価値観（2013.05.19） - 頑固おやじで何が悪い！？&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2013-05-19 22:14:45</published>
  <title>組織人と個人の価値観（2013.05.19）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://oyaji009.hateblo.jp/entry/20130519/1368969285</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
