p2pk https://blog.hatena.ne.jp/p2pk/ しんじろう（仮）の日記 https://p2pk.hatenadiary.org/ 労働 このご時勢だから、極端にポジティブだったり、逆に極端にネガティブだったりするメッセージが出てくるのも無理もないんだけど、ハッキリ言うけど、あんまり真に受けないほうがいいよ。 意識が高いメッセージも、極端にやる気がないメッセージも、メッセージを発したその人の境遇だからこそ生きるメッセージであって、それが自分に合ったメッセージだとはいいがたいんだよね。 例をあげると、「努力が報われると思うな」とか、「ピンチがチャンス」とかね。ちまたには、実にいろいろなアドバイスがあるけれど、そんなのは自分で実感して学ばないとダメなことなんだよね。 だから、そういうのは流し読みで十分だと思うよ。 他人が作ったフィル… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fp2pk.hatenadiary.org%2Fentry%2F20140409%2F1397060872" title="新入社員に対する激励のメッセージをみると、両極端なんだよね。 - しんじろう（仮）の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2014-04-09 01:27:52 rich https://p2pk.hatenadiary.org/entry/20140409/1397060872 1.0 100%