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  <author_name>panashinoorei</author_name>
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  <blog_title>うつと発達障害の子3人を抱えても、私は楽しく生きていく。</blog_title>
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    <anon>仕事</anon>
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  <description>こんにちは。ぱなしのお玲です。 障害者雇用での採用なのですが、以前から相談していた「ひよこのオスメス問題」が解決しました。 顧客への過剰サービスのため、工数が多く、複雑になっていた手順に悩んでいたのですよね。正直、頭がポンコツ仕様なので、難しいことはできないんですよ。 私が保健室で相談 ⇒課長へ伝えられる ⇒課長が担当者にヒアリング ⇒課長より改善案の提示 という流れで、昨日新しい手順と決まりが周知されました。 結果、オスメスをよりわけるのを完全に止める、ということは叶いませんでした。しかしながら、従来の手順がいくつか廃止になり、かなりルールが簡素化されました。 結局、限られた数のオスメスだけ…</description>
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  <published>2025-05-28 05:39:35</published>
  <title>合理的配慮は、自分で勝ち取れ</title>
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