pandon https://blog.hatena.ne.jp/pandon/ pandonの日記 https://pandon.hatenadiary.org/ 開発末期だと言うのにアレな状況なので、プロジェクトを強固に進める為に必要なものは何かを考えめぐらせて見る。 会社は、社員がに給与以上の働きをした方が幸せ。 社員は、可能な限り働かず金がもらえた方が幸せ。 これは、会社の資金、労働力というリソースを、会社と社員で奪い合ってる状態なので社員と会社は敵対関係になる。ゼロサムだ。 昔はこうでなかった。 社会が成長期だった頃は、頑張れば、会社は拡大し個人の給与も上昇した。出世もあった。 成功の形が幻想として存在した。 なので、社員は、 「今、無理をしても、最終的には、得が出来る」 という幻想を追って働く事が出来た。 一応、戦後の焼け野原からここまで来た人… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpandon.hatenadiary.org%2Fentry%2F20060406" title="会社が与えるべき幻想 - pandonの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-04-06 00:00:00 rich https://pandon.hatenadiary.org/entry/20060406 1.0 100%