ksk_piyo https://blog.hatena.ne.jp/ksk_piyo/ paper-view https://paperview.hateblo.jp/ 過去に受けた研修で仕事のモチベーションをどう保つかって話を聞いたことがあるんですけど、フルタイム雇用なのにモチベーションで仕事するのっておかしくないかね、という話を（何度目かわからんけど）したいと思ってます。 なんでかっていうと、ちょうど電通社員の方の過労死に寄せて世間の超過勤務、ひいては働き方に関する関心が高まっているからです。 長い間働き方については考えているんですが、色んな言説を見ていると「個人が働くことについてどう考えるべきか」「個人が働くことについてどうあると合理的か」「法人が人を働かせることが合理的か」それぞれがねじれてるなという感覚を得ます。 自分が雇用側に回った場合を考えると、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpaperview.hateblo.jp%2Fentry%2F2016%2F10%2F13%2F001137" title="仕事とモチベーションの話 - paper-view" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-10-13 00:11:37 rich https://paperview.hateblo.jp/entry/2016/10/13/001137 1.0 100%