PARM https://blog.hatena.ne.jp/PARM/ 朱い夏 https://parm.hatenablog.com/ 社会・ニュース 人材育成 哲学 「信頼残高」という考え方の是非を考えてみました。 「信頼残高」とは？ 簡単に説明すると、あなたの信頼度が相手にとってどれぐらいあるか。それを通帳の残高に喩えて表したものが「信頼残高」というものです。 約束を破ったり相手の気持をないがしろにしたりするとあなたの信頼残高は減ります。そうなると人間関係はギクシャクしてしまいます。いいことは一つもありません。 期待を裏切れば減りますし、期待を上回る結果を出せば信頼残高は増えます。 もう少し詳しく知りたい方はこちらを参照 「信頼残高」 | 7つの習慣 | 人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ 完訳 7つの習慣 人格主義の回復 信頼残高の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fparm.hatenablog.com%2Fentry%2F2016%2F06%2F28%2F171753" title="「信頼残高」の功罪 - 朱い夏" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/P/PARM/20160628/20160628160228.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2016-06-28 17:17:53 rich https://parm.hatenablog.com/entry/2016/06/28/171753 1.0 100%