PMO1 https://blog.hatena.ne.jp/PMO1/ PDCA日記 / PDCA Diary https://pdcadiary.hateblo.jp/ English follows Japanese.【PDCA日記 Vol. 462「メンタルサインを積極的に掴む」】 今年（2020年）になって、新型コロナウイルス騒動が起こり、労働環境の激変に直面した方が多いと思います。 最近は、「オフィスに来て皆で集まって働く」という概念が薄れつつあります。 それでも、伝統的な日本企業の中には、「原則出社」を貫いているところがあるようです。 全員がオフィスで働くことにより、雑談などのコミュニケーションが発生することは確かでしょう。 ただ、莫大なオフィス賃料や従業員の移動時間などのコストを凌駕するコミュニケーションが、対面業務で生まれるかどうかは、議論が分か… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fpdcadiary.hateblo.jp%2Fentry%2F2020%2F11%2F04%2F001028" title="PDCA日記 / Diary Vol. 462「メンタルサインを積極的に掴む」/ &quot;Grasp the mental sign actively&quot; - PDCA日記 / PDCA Diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/51QpOy0tzKL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-11-04 00:10:28 rich https://pdcadiary.hateblo.jp/entry/2020/11/04/001028 1.0 100%