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  <author_name>suicapenguin777</author_name>
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  <blog_title>ペンギンのビジネス書レビュー研究室</blog_title>
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    <anon>山口周</anon>
    <anon>光文社</anon>
    <anon>リーダー論</anon>
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  <description>『コンテキスト・リーダーシップ 「最高の上司」と「最悪の上司」は文脈で決まる』は、山口周さんによるリーダーシップ論の本です。 出版社は光文社、レーベルは光文社新書、発売は2026年4月、ページ数は396ページです。国立国会図書館の書誌情報では、「任せる上司」と「丸投げ上司」は何が違うのか、組織はなぜうまくいかないのかを問うリーダーシップ論の本として紹介されています。 この記事では、『コンテキスト・リーダーシップ』の内容・口コミ・評判・レビューをもとに、面白いのか、つまらないのか、どんな人におすすめなのかをわかりやすくまとめます。 『コンテキスト・リーダーシップ』とはどんな本？ 『コンテキスト・…</description>
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  <published>2026-06-05 01:47:15</published>
  <title>『コンテキスト・リーダーシップ』は面白い？つまらない？口コミ・評判・レビューまとめ</title>
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