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  <author_name>suicapenguin777</author_name>
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  <blog_title>ペンギンのビジネス書レビュー研究室</blog_title>
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    <anon>光文社</anon>
    <anon>山口周</anon>
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  <description>『世界で最もイノベーティブな組織の作り方』は、山口周さんによる組織論・リーダーシップの本です。 本書が扱うのは、なぜ日本人個人には高い創造性があるのに、日本企業から画期的な商品やサービスが生まれにくいのかという問題です。 日本には、優秀な技術者やクリエイター、研究者が数多くいます。 それにもかかわらず、組織へ入ると、 上司の顔色をうかがう 前例のない提案を避ける 失敗しそうな企画を通さない 多数派と違う意見を言わない 短期的な数字だけで評価する といった行動が増えてしまいます。 本書では、イノベーションが生まれない原因を、社員一人ひとりの能力不足ではなく、組織の制度や文化、リーダーシップの問題…</description>
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  <published>2026-06-19 17:53:35</published>
  <title>『世界で最もイノベーティブな組織の作り方』は面白い？つまらない？口コミ・評判・レビューまとめ</title>
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